Verzuimadministrateur

“Goed verzuimbeheer is teamwerk. Iedereen draagt hieraan bij, zodat medewerkers krijgen waar ze recht op hebben en weer vooruit kunnen.” – Ingrid, Verzuimcoördinator bij Flexhub

Even voorstellen
Flexhub biedt oplossingen voor alle uitdagingen binnen de backoffice van uitzendorganisaties. Zo kunnen zij zich focussen op hun corebusiness, terwijl wij aan de achterkant alle zaken voor hen regelen. Denk daarbij aan contracten, loonadministratie, facturatie, verzuim en debiteurenbeheer.

Werken bij Flexhub betekent werken bij een snelgroeiende organisatie in Hardinxveld-Giessendam met een energiek en gemotiveerd stel collega’s waar we ons werk heel serieus nemen en onszelf iets minder! In 8 jaar gegroeid van 7 naar 80 medewerkers, maar nog steeds schuiven we gemakkelijk bij elkaar aan om even bij te kletsen.

Ter uitbreiding van Team Verzuim & Re-integratie zijn wij op zoek naar een:

Verzuimadministrateur (32–40 uur)

Als Verzuimadministrateur ben jij verantwoordelijk voor de correcte verwerking van ziektegeld en verzuimgegevens. Jij zorgt ervoor dat alles klopt tot achter de komma, zodat medewerkers tijdens ziekte tijdig en juist worden uitbetaald. Met jouw nauwkeurigheid en cijfermatige inzicht ben je een belangrijke schakel binnen het verzuimproces.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen Team Verzuim & Re-integratie en bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor vragen over ziektegeld en loon tijdens verzuim. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze loopt de administratie soepel en blijft de kwaliteit geborgd.

Wat ga je concreet doen?

• Je berekent en verwerkt ziektegeld conform geldende cao-afspraken;

• Je boekt en controleert verzuim- en salaris gerelateerde mutaties;

• Je signaleert afwijkingen en zorgt voor een juiste opvolging;

• Je beantwoordt vragen van medewerkers en collega’s over ziektegeld en administratieve processen (telefonisch en per e-mail).

Jij
Past goed in deze functie als je nauwkeurig werkt, sterk bent met cijfers en energie krijgt van een goed georganiseerde administratie. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking op met je collega’s binnen het team.

Daarnaast:

• Heb je MBO+ werk- en denkniveau en aantoonbare werkervaring met salarisadministratie;

• Heb je kennis van cao’s en weet je deze correct toe te passen;

• Heb je oog voor detail en werk je gestructureerd;

• Communiceer je helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk;

• Ben je servicegericht, discreet en stressbestendig.

Wij
Vragen natuurlijk het een en ander van jou en daarom mag je ook wat van ons verwachten! Zo kom je te werken in een ambitieuze organisatie met veelal jonge mensen in een modern kantoor. Lekkere koffie, betrokken collega’s en een fanatiek potje tafeltennis/tafelvoetbal op z’n tijd horen daarbij.
Ons motto: Work hard, Flex hard!

Daarnaast mag je van ons verwachten:

• Een salaris tussen de €2700,- en €3200,- bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om per jaar 5 extra dagen te kopen;

• Een 13de maand, uitbetaald bij het salaris van december;

• Het gehele jaar aandacht voor jou als individu, zoals “Alles-Flex-gesprekken” en een vitaliteitsplan;

• E-learning modules die jouw kennis verdiepen, opfrissen en op peil houden;

• Skiën in Oostenrijk of suppen in Spanje? Jaarlijkse bedrijfsuitjes om letterlijk over naar huis te schrijven;

• Dagelijks een heerlijke verse lunch in ons gezellige kantoor-café!

Overtuigd?
Dat snappen we! Solliciteren kan direct via het formulier onder deze vacature.
Heb je vragen? Bel of WhatsApp dan met onze Recruiter Corianne Arensman via 06-15275229 of mail naar solliciteren@flexhub.nl.

Join the Flexhub-club!