Casemanager Ziektewet Harderwijk

Je houdt overzicht, schakelt makkelijk tussen verschillende partijen en laat je niet gek maken door complexe dossiers. Als Casemanager Ziektewet zorg je dat verzuimtrajecten goed begeleid worden en dat iedereen weet waar hij aan toe is. Daarmee maak je impact op zowel de zieke medewerker als onze klant.

Wat ga je doen?

Je komt terecht in een team dat zich dagelijks bezighoudt met verzuim en sociale zekerheid. Samen zorgen jullie ervoor dat dossiers goed worden opgepakt en dat trajecten soepel verlopen. Je werkt op kantoor in Harderwijk.

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers die in de Ziektewet zitten. Je houdt regie op het hele proces en zorgt dat alles volgens de wet- en regelgeving verloopt. Tijdens periodiek intern overleg doe je verslag van de verzuimcijfers, kosten, trends en verbetervoorstellen.

Concreet betekent dat:

• Begeleiden van zieke werknemers en contact onderhouden met opdrachtgevers en instanties zoals het UWV.

• Bewaken van dossiers en zorgen dat alles compleet en actueel blijft.

• Signaleren van kansen om verzuim te verkorten of re-integratie te versnellen.

• Adviseren van collega’s en klanten over verzuim en wetgeving.

Wie ben jij?

Je houdt overzicht en werkt gestructureerd, ook als er veel tegelijk speelt. Je past in deze functie als je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen. Het ene moment gaat het om een ‘simpele’ verkoudheid maar het volgende moment gaat het om een ernstig bedrijfsongeval met letsel. Dit vraagt om een stukje weerbaarheid en tact. Verder verwachten wij het volgende van jou:

• Je hebt ervaring opgedaan in een soortgelijke functie en beschikt daardoor over hbo werk- en denkniveau.

• Je hebt kennis van sociale wet- en regelgeving zoals de Ziektewet, WvP en de WIA.

• Je staat stevig in je schoenen en weet met verschillende belangen om te gaan, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Wat wij bieden

Je komt terecht in een organisatie die hard groeit en waar je merkt dat mensen ambitieus zijn. We willen dat je goed wordt in je vak, dat je blijft leren én dat je genoeg ruimte hebt om ook buiten werk energie over te houden. Work hard, Flex hard!

• Salaris tussen € 3.200 - € 3.800 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring

• 25 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen

• 13e maand (uitbetaald in december)

• Aandacht voor jou als mens: o.a. Alles-Flex-gesprekken en een vitaliteitsprogramma

• E-learning om je kennis te verdiepen en bij te houden

• Dagelijks vers bereide lunch die je samen eet in ons kantoor-café

• Skiën in Oostenrijk of zonnebaden in Spanje? Geen bedrijfsuitjes, maar complete bedrijfsreizen met de hele Flexhub-club!

Werken bij Flexhub

Flexhub groeit hard. In ruim acht jaar groeiden we van 7 naar zo’n 80 collega’s. Toch voelt het hier nog steeds vertrouwd. De lijnen zijn kort, je loopt makkelijk bij iemand naar binnen. Een idee kan vandaag ontstaan en morgen al uitgevoerd worden.

Maandagochtend begint meestal met koffie en verhalen over het weekend. Daarna gaat het tempo omhoog. Klanten helpen, problemen oplossen, processen slimmer maken. Aan het eind van de dag heb je vaak het gevoel dat je echt iets hebt verzet. De energie zit hier niet alleen in samen werken, pingpong- of tafelvoetbaltafels en zelfs niet in alle slogans aan de muur. Die zit in mensen die trots zijn op wat ze samen bouwen. En dat merk je. Veel collega’s zeggen het zelf: het voelt hier een beetje als thuiskomen.

Deze functie is op kantoor in Harderwijk: een nieuwe, groeiende vestiging waar je juist extra ruimte krijgt om mee te bouwen, ideeën aan te dragen en vanaf het begin impact te maken.

Klinkt dit als jouw manier van werken?

Solliciteer dan direct via het formulier onder deze vacature.
Heb je vragen? Bel of WhatsApp dan met Corianne Arensman, Corporate Recruiter bij Flexhub via 06-15275229 of neem contact op via LinkedIn. Mailen kan naar solliciteren@flexhub.nl.

Join the Flexhub-club!