Cao-specialist

“Bij Flexhub werken we met ruim 200 verschillende cao’s. Door deze correct toe te passen, krijgen uitzendkrachten ook in 2026 waar ze recht op hebben!” – Denise, Teamleider Operations bij Flexhub

Even voorstellen
Flexhub biedt oplossingen voor alle uitdagingen binnen de backoffice van uitzendorganisaties. Zo kunnen zij zich focussen op hun corebusiness, terwijl wij aan de achterkant alle zaken voor hen regelen. Denk daarbij aan contracten, loonadministratie, facturatie, verzuim en debiteurenbeheer.

Werken bij Flexhub betekent werken bij een snelgroeiende organisatie in Hardinxveld-Giessendam met een energiek en gemotiveerd stel collega’s waar we ons werk heel serieus nemen en onszelf iets minder! In 8 jaar gegroeid van 7 naar 80 medewerkers, maar nog steeds schuiven we gemakkelijk bij elkaar aan om even bij te kletsen.

Cao-specialist (32-40 uur)

Als Cao-specialist duik jij in de meer dan 200 cao’s die bij onze klanten van toepassing zijn. Je volgt ontwikkelingen en aankomende wijzigingen op de voet en zorgt ervoor dat deze correct en tijdig worden verwerkt in onze administratie. Daarmee ben jij verantwoordelijk voor de juiste toepassing van cao-afspraken binnen onze systemen. Je kijkt daarbij niet alleen naar wat er verandert, maar ook naar wat dit betekent voor onze processen en werkwijze.

Bij Flexhub werken we met een softwaresysteem waarin we onze dienstverlening zo optimaal mogelijk hebben ingericht. Onze klanten voeren zelf personeelsgegevens en gewerkte uren in en het systeem zorgt vervolgens voor een correcte verloning van de uitzendkrachten. Omdat cao’s regelmatig wijzigen, is het cruciaal dat deze inrichting altijd actueel is. Daar speel jij een sleutelrol in. Klanten vertrouwen op deze nauwkeurigheid en dankzij jouw werk ontvangen uitzendkrachten altijd waar ze recht op hebben.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Het ondersteunen en adviseren van collega’s bij vragen over cao’s;

• Het coördineren van grotere wijzigingen die meerdere cao’s of uitzendkrachten raken;

• Het signaleren van verbeter- en optimalisatiemogelijkheden binnen processen en systemen.

Jij:
Past goed binnen deze rol als je jezelf hierin herkent:

• Je weet precies hoe je verschillende cao’s moet lezen en algemene voorwaardes kunnen voor jou geen geheimen bewaren. Je weet complexe informatie helder en begrijpelijk te vertalen naar je collega’s.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, en je hebt ervaring met cao’s of salarisadministratie.

• Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en behoudt het overzicht.

• Je schakelt makkelijk in een dynamische omgeving en blijft scherp onder gezonde tijdsdruk.
  
  

Wij:
Snappen dat we best wel wat vragen en daarom staat er ook iets tegenover! Zo kom je te werken in een ambitieuze organisatie met jonge mensen in een open kantoortuin. Écht lekkere koffie, betrokken collega’s en een fanatiek potje tafelvoetbal op z’n tijd horen daarbij. Ons motto: Work hard, Flex hard!

Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

• Een salaris tussen de €3500 en de €3900 bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;

• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om per jaar 5 extra dagen te ‘kopen’;

• Een 13e maand, uitbetaald bij het loon van december;

• Het gehele jaar aandacht voor jou als individu, zoals periodieke "Alles-Flex-gesprekken” en een vitaliteitsplan;

• E-learning modules die jouw kennis verdiepen, opfrissen en op peil houden;

• Skiën in Oostenrijk of zonnebaden in Spanje? Jaarlijkse bedrijfsuitjes om letterlijk over naar huis te schrijven;

• Dagelijks een vers bereide lunch die we samen eten in ons gezellige kantoor-café! 

Overtuigd?
Dat snappen we! Solliciteren kan daarom direct via het formulier onder deze vacature. Heb je toch nog vragen? Bel of Whatsapp dan met Corianne Arensman, Corporate Recruiter bij Flexhub op 06-15275229. Mailen kan naar solliciteren@flexhub.nl en wie weet tot snel!

Join the Flexhub-club!