Medewerker Verzuim & Re-integratie Harderwijk

Er zijn ziekmeldingen die simpel zijn. En er zijn ziekmeldingen waar nét iets meer achter zit. Jij zorgt dat het proces klopt, de communicatie duidelijk is en niemand hoeft te gokken wat de volgende stap is. Als Medewerker Verzuim & Re-integratie ben je de stabiele factor tussen afspraken, regels en mensenwerk.

Wat ga je doen?

Verzuim is nooit “gewoon een ziekmelding”. Het is een mix van afspraken, regels én mensenwerk. Jij zit precies op dat snijvlak. Als Medewerker Verzuim & Re-integratie ondersteun je onze verzuimcoördinatoren en zorg je dat dossiers kloppen, communicatie soepel loopt en iedereen weet waar ’ie aan toe is. Kun jij structuur aanbrengen zonder het menselijke te verliezen? En vind je het juist leuk als geen dag hetzelfde is?

Je houdt je bezig met:

• Strak regelen: digitaal verwerken van ziekmeldingen en het bijhouden van verzuimdossiers.

• Duidelijkheid geven: contact (mail/telefoon) met flexkrachten en klanten, met als doel: helderheid creëren en waar mogelijk toewerken naar herstel.

• Goed schakelen: afstemmen met partijen zoals UWV en arbodienst bij vragen over lopende meldingen.

• Op tijd opschalen: langdurige of complexe dossiers doorzetten naar de casemanager/verzuimcoördinator.

• Vraagbaak worden: steeds beter worden in vragen over (kort) verzuim, zwangerschap, bevallingsverlof en (aanvullend) geboorteverlof.

Wie ben jij?

Je houdt het hoofd koel, ook als een gesprek stroef begint. Je bent zorgvuldig in je administratie en helder in je communicatie, zonder dat het onpersoonlijk wordt.

Je past perfect als jij:

• Ervaring hebt in een rol met veel telefonisch klantcontact (bij voorkeur professioneel, ook outbound).

• Weerstand kunt ombuigen naar een werkbare, positieve uitkomst voor alle partijen.

• Graag gestructureerd werkt en afspraken volgt, maar wél menselijk blijft in je toon en uitleg.

Wat wij bieden

Je komt terecht in een organisatie die hard groeit en waar je merkt dat mensen ambitieus zijn. We willen dat je goed wordt in je vak, dat je blijft leren én dat je genoeg ruimte hebt om ook buiten werk energie over te houden. Work hard, Flex hard!

• Salaris tussen € 2.650 - € 2.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring

• 25 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen

• 13e maand (uitbetaald in december)

• Aandacht voor jou als mens: o.a. Alles-Flex-gesprekken en een vitaliteitsprogramma

• E-learning om je kennis te verdiepen en bij te houden

• Dagelijks vers bereide lunch die je samen eet in ons kantoor-café

• Skiën in Oostenrijk of zonnebaden in Spanje? Geen bedrijfsuitjes, maar complete bedrijfsreizen met de hele Flexhub-club!

Werken bij Flexhub

Flexhub groeit hard. In ruim acht jaar groeiden we van 7 naar zo’n 80 collega’s. Toch voelt het hier nog steeds vertrouwd. De lijnen zijn kort, je loopt makkelijk bij iemand naar binnen. Een idee kan vandaag ontstaan en morgen al uitgevoerd worden.

Maandagochtend begint meestal met koffie en verhalen over het weekend. Daarna gaat het tempo omhoog. Klanten helpen, problemen oplossen, processen slimmer maken. Aan het eind van de dag heb je vaak het gevoel dat je echt iets hebt verzet. De energie zit hier niet alleen in samen werken, pingpong- of tafelvoetbaltafels en zelfs niet in alle slogans aan de muur. Die zit in mensen die trots zijn op wat ze samen bouwen. En dat merk je. Veel collega’s zeggen het zelf: het voelt hier een beetje als thuiskomen.

Deze functie is op kantoor in Harderwijk: een nieuwe, groeiende vestiging waar je juist extra ruimte krijgt om mee te bouwen, ideeën aan te dragen en vanaf het begin impact te maken.

Klinkt dit als jouw manier van werken?

Solliciteer dan direct via het formulier onder deze vacature.
Heb je vragen? Bel of WhatsApp dan met Corianne Arensman, Corporate Recruiter bij Flexhub via 06-15275229 of neem contact op via LinkedIn. Mailen kan naar solliciteren@flexhub.nl.

Join the Flexhub-club!